Planning :
lundi 16 mars : avant que tous n'arrivent : photos de l'immeuble, de la porte verte, de l'interphone, de la porte de l'appartement fermée puis ouverte sur l'intérieur du foyer, du couloir donnant sur le bureau et enfin des photos des huit résidants ainsi que du tableau des présences que j'aurais aménagé pour y faire figurer tous les membres de l'équipe et les intervenants extérieurs. Si la lumière est mauvaise, je les fais et je recommence le lendemain pour comparer.
durant la soirée, suivant l'ambiance et la lumière, photos du goûter, de l'activité Bien-être dans la jacobine si Marie-Pierre est là, photos du repas avec Nassera, photos Tino...
Mardi 17 mars : film sur l'activité musique avec Florent (une prise de vue sur lui et son accordéon, une sur les femmes en train de chanter, une lors de la valse finale)
et film sur l'atelier cuisine après, si possible avec Nostalgie en fond pour faire comme d'habitude. Re-photos du repas surtout en fonction de l'ambiance.
Mercredi 18 mars : réajustement des photos prises les jours précédents, plus photos bonus, libre inspiration, photos si repas crêpes.
Jeudi 19 mars : activité Bien-etre si elle n'a pas eu lieu lundi. photos repas car c'est normalement mon dernier jour avant la fin juin, on sera tous sur la même grande
table.
Vendredi 20 mars : photos au réveil et petit déjeuner.
Selon l'inspiration des mes collègues, des photos pourront être prises le vendredi soir, ou lors des sorties du WE.
jeudi 12 mars 2009
RECHERCHE DES FACTEURS RISQUES ET REUSSITE
Je compte prendre la majorité des photos seule, ainsi que les films. Bien sûr, la participation des résidants serait un réel bonus, et je privilègerai leur production.
Si je tombe malade durant la semaine prochaine et que je ne peux me rendre au boulot, personne ne me remplacera pour ce projet et il sera d'autant plus compromis qu'il s'agit de ma dernière semaine de boulot avant de partir en stage, et donc avant le montage du diaporama à Bourg en Bresse. Je serait donc présente quoiqu'il arrive !!
Si l'intervenant extérieur sur lequel je compte pour faire ma vidéo est absent, alors c'est le drame !! Ca sera un réel manque car son activité musique est un moment très apprécié des résidants et très convivial !
Si ma collègue qui assure une autre activité que je voulais photographier avec l'accord des femmes du groupe est elle aussi absente, je pense faire des heures supplémentaires ce we pour pouvoir filmer la sortie de dimanche ou prendre des photos !! Non soyons sérieux, je ne pense pas manquer d'occasions de filmer ni de prendre des photos, il me faudra juste changer de sous-thèmes photos.
Je ne vois pas dans quelle mesure il y aurait un conflit et sur quoi. Il est vrai que je n'ai pas encore présenter dans les détails ce projet à l'équipe, mais je veille au respect des espaces intimes des résidants, je demanderai leurs accords pour être pris en photos et à leurs tuteurs pour le droit à l'image.
J'espère être capable de reconnaître si je fais une grosse bêtises ou si je dis une grosse bêtise dans ce diapo, et je souhaite avoir des retours sur celui-ci. Le thème abordé n'est pas ce que l'on appelle conflictuel ni délicat.
Une bonne coopération de tous, des soirées allégées en travail, une ambiance sereine au foyer ... voilà des conditions qui faciliteront amplement mon travail.
Les risques d'échecs peuvent paraître grands. Panne du matériel, absence de tel ou tel intervenant, éducateur ou résidant, surcharge de travail, débordement des résidants,urgence à gérer, refus de plusieurs de participer... J'imagine le pire mais je suis assez confiante.
Je vais vérifier le matériel suffisamment à l'avance et recharger les batteries, je vais me renseigner avant de retourner au boulot (que j'ai quitté il y a 5 semaines) sur l'ambiance et les gros évènements qui se sont passés (ce que je fais d'habitude), je vais venir en avance pour nous avancer dans le travail de la soirée (coups de téléphones...) et pour prendre les photos pour lesquelles je n'ai besoin de personne au risque de les faire reprendre par un résidant s'il le désire.
Je verrai bien !! Personne ne peut prédire, on ne peut que tenter d'anticiper.
Si je tombe malade durant la semaine prochaine et que je ne peux me rendre au boulot, personne ne me remplacera pour ce projet et il sera d'autant plus compromis qu'il s'agit de ma dernière semaine de boulot avant de partir en stage, et donc avant le montage du diaporama à Bourg en Bresse. Je serait donc présente quoiqu'il arrive !!
Si l'intervenant extérieur sur lequel je compte pour faire ma vidéo est absent, alors c'est le drame !! Ca sera un réel manque car son activité musique est un moment très apprécié des résidants et très convivial !
Si ma collègue qui assure une autre activité que je voulais photographier avec l'accord des femmes du groupe est elle aussi absente, je pense faire des heures supplémentaires ce we pour pouvoir filmer la sortie de dimanche ou prendre des photos !! Non soyons sérieux, je ne pense pas manquer d'occasions de filmer ni de prendre des photos, il me faudra juste changer de sous-thèmes photos.
Je ne vois pas dans quelle mesure il y aurait un conflit et sur quoi. Il est vrai que je n'ai pas encore présenter dans les détails ce projet à l'équipe, mais je veille au respect des espaces intimes des résidants, je demanderai leurs accords pour être pris en photos et à leurs tuteurs pour le droit à l'image.
J'espère être capable de reconnaître si je fais une grosse bêtises ou si je dis une grosse bêtise dans ce diapo, et je souhaite avoir des retours sur celui-ci. Le thème abordé n'est pas ce que l'on appelle conflictuel ni délicat.
Une bonne coopération de tous, des soirées allégées en travail, une ambiance sereine au foyer ... voilà des conditions qui faciliteront amplement mon travail.
Les risques d'échecs peuvent paraître grands. Panne du matériel, absence de tel ou tel intervenant, éducateur ou résidant, surcharge de travail, débordement des résidants,urgence à gérer, refus de plusieurs de participer... J'imagine le pire mais je suis assez confiante.
Je vais vérifier le matériel suffisamment à l'avance et recharger les batteries, je vais me renseigner avant de retourner au boulot (que j'ai quitté il y a 5 semaines) sur l'ambiance et les gros évènements qui se sont passés (ce que je fais d'habitude), je vais venir en avance pour nous avancer dans le travail de la soirée (coups de téléphones...) et pour prendre les photos pour lesquelles je n'ai besoin de personne au risque de les faire reprendre par un résidant s'il le désire.
Je verrai bien !! Personne ne peut prédire, on ne peut que tenter d'anticiper.
REDEFINITION DE MON THEME DE PROJET MULTIMEDIA
Ayant à l'esprit que notre foyer est sous une injonction de déménagement, après presque 35 ans d'existence, je me suis dit que ce diaporama pourrait prendre la forme d'un souvenir !
Aussi j'ai choisi de présenter de façon légère ce que peut y être la vie de notre foyer lors d'une semaine ordinaire.
Ce diaporama sera fait essentiellement à l'attention des résidants qui y vivent actuellement et qui déménageront en même temps que le foyer pour en créer un autre ailleurs. Il leur est parfois difficile de se rappeler avec des mots, le support visuel sera peut-être plus adapté, "parlant".
Ce projet n'a rien d'ambitieux, il a juste pour but de tenter de capter des moments simples qui font toute la richesse d'une vie en foyer, soit les temps communs, les activités, les temps quotidiens, le goûter, les repas, le matin avant de partir au travail ...
Ce diaporama n'impliquera que la vie interne du foyer, les résidants, qui participeront selon leurs envies à la prise de photos et de vidéos pourquoi pas, les intervenants extérieurs en acceptant d'apparaître sur les photos/vidéos et les membres de l'équipe selon leurs présences et leur souhait d'apparaître ou non.
Il se trouve que la semaine prochaine je travaille partiquement tous les soirs (lundi, mardi, mercredi, jeudi), une nuit (jeudi) et donc un lever (vendredi): j'ai donc à ma disposition un éventail de situation et d'activité. Il se peut que je demande à mes collègues du WE une participation en prenant des photos ...
Aussi j'ai choisi de présenter de façon légère ce que peut y être la vie de notre foyer lors d'une semaine ordinaire.
Ce diaporama sera fait essentiellement à l'attention des résidants qui y vivent actuellement et qui déménageront en même temps que le foyer pour en créer un autre ailleurs. Il leur est parfois difficile de se rappeler avec des mots, le support visuel sera peut-être plus adapté, "parlant".
Ce projet n'a rien d'ambitieux, il a juste pour but de tenter de capter des moments simples qui font toute la richesse d'une vie en foyer, soit les temps communs, les activités, les temps quotidiens, le goûter, les repas, le matin avant de partir au travail ...
Ce diaporama n'impliquera que la vie interne du foyer, les résidants, qui participeront selon leurs envies à la prise de photos et de vidéos pourquoi pas, les intervenants extérieurs en acceptant d'apparaître sur les photos/vidéos et les membres de l'équipe selon leurs présences et leur souhait d'apparaître ou non.
Il se trouve que la semaine prochaine je travaille partiquement tous les soirs (lundi, mardi, mercredi, jeudi), une nuit (jeudi) et donc un lever (vendredi): j'ai donc à ma disposition un éventail de situation et d'activité. Il se peut que je demande à mes collègues du WE une participation en prenant des photos ...
REORIENTATION DE MON PROJET MULTIMEDIA
En effet, quoique que très réfléchi, mon projet de retracer la vie d'une personne grâce à un diaporama s'est trouvé fortement compromis au point que j'ai décidé de changer de cap.
Ce fut une décision désagréable à prendre car cela m'a donné l'impression d'abandonner ce que je ne veux pas considérer comme étant le cas.
La délicatesse de la tâche m'a parut fortement démesurée ou plutôt inappropriée par rapport au projet. L'idée était bonne mais le contexte dans lequel je devais mener ce projet n'était pas le plus favorable à ce genre d'aventure humaine avec cette personne. Il aurait fallu n'avoir presque que cela à penser.
De plus, une suite de circonstances que j'avais mal prévu est venue contrecarrer sa mise en oeuvre.
En effet, depuis début janvier, je me suis retrouvée avec très peu de temps de présence sur mon lieu de travail, entre les regroupements et mon départ prochain en stage. Quant à mon temps libre, il était occupé par un travail écrit sur les personnes accueillies dans ce foyer, doublé d'une recherche de stage de découverte... Prenant!
L'équipe s'est, elle, vue réduite par un arrêt maladie de longue durée d'un collègue éducateur que je voulais solliciter et l'autre éducatrice sur laquelle je pensais m'appuyer était de fait assez surchargée, puisqu'elle supervisait en outre mes écrits pour la formation.
J'ai de plus accusé quinze jours de maladie...
Bref!
Lors de mes recherches initiales, je me suis retrouvée avec peu de renseignements dans son dossier, peu de photos anciennes, les rares n'étant pas datées ou annnotées, et les autres récentes coincident avec le début de la maladie de ce résidant, ce qui n'est pas le plus heureux souvenir, il me semble.
J'ai oublié de préciser que ce résidant n'a plus la parole, que la communication s'en trouve compliquée et que lors de mes quelques essais à propos des photos, je me suis heurtée à un refus de sa part.
Ne voulant pas bâcler ce travail important et délicat qui me tient à coeur, je l'ai mis de côté sans l'abandonner. Il se fera dans des conditions plus sereines et sous une forme plus adaptée à une histoire de vie que ne l'est à mon sens un diaporama soumis aux contraintes que nous avons.
Ce fut une décision désagréable à prendre car cela m'a donné l'impression d'abandonner ce que je ne veux pas considérer comme étant le cas.
La délicatesse de la tâche m'a parut fortement démesurée ou plutôt inappropriée par rapport au projet. L'idée était bonne mais le contexte dans lequel je devais mener ce projet n'était pas le plus favorable à ce genre d'aventure humaine avec cette personne. Il aurait fallu n'avoir presque que cela à penser.
De plus, une suite de circonstances que j'avais mal prévu est venue contrecarrer sa mise en oeuvre.
En effet, depuis début janvier, je me suis retrouvée avec très peu de temps de présence sur mon lieu de travail, entre les regroupements et mon départ prochain en stage. Quant à mon temps libre, il était occupé par un travail écrit sur les personnes accueillies dans ce foyer, doublé d'une recherche de stage de découverte... Prenant!
L'équipe s'est, elle, vue réduite par un arrêt maladie de longue durée d'un collègue éducateur que je voulais solliciter et l'autre éducatrice sur laquelle je pensais m'appuyer était de fait assez surchargée, puisqu'elle supervisait en outre mes écrits pour la formation.
J'ai de plus accusé quinze jours de maladie...
Bref!
Lors de mes recherches initiales, je me suis retrouvée avec peu de renseignements dans son dossier, peu de photos anciennes, les rares n'étant pas datées ou annnotées, et les autres récentes coincident avec le début de la maladie de ce résidant, ce qui n'est pas le plus heureux souvenir, il me semble.
J'ai oublié de préciser que ce résidant n'a plus la parole, que la communication s'en trouve compliquée et que lors de mes quelques essais à propos des photos, je me suis heurtée à un refus de sa part.
Ne voulant pas bâcler ce travail important et délicat qui me tient à coeur, je l'ai mis de côté sans l'abandonner. Il se fera dans des conditions plus sereines et sous une forme plus adaptée à une histoire de vie que ne l'est à mon sens un diaporama soumis aux contraintes que nous avons.
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